Fülöp Henrik kategória bejegyzései

reSTART Program – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat

Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat. Az elmúlt évek társadalmi, nyílt munkaerő-piaci folyamatai és tendenciái alapján egy olyan új, megvalósítható stratégiára van szükség, mely elérhetővé teszi azokat a célokat, mely a fenntarthatóságot és az emberek értékeinek, közösségének fejlődését tűzi ki célul és szolgálja azt. A megoldások közül a jövőben is fokozottan és kiemelten kell […]

A reSTART Program – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

reSTART Program – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat

Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat. Az elmúlt évek társadalmi, nyílt munkaerő-piaci folyamatai és tendenciái alapján egy olyan új, megvalósítható stratégiára van szükség, mely elérhetővé teszi azokat a célokat, mely a fenntarthatóságot és az emberek értékeinek, közösségének fejlődését tűzi ki célul és szolgálja azt. A megoldások közül a jövőben is fokozottan és kiemelten kell […]

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy munkaügyis szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Magyarországon kiemelkedő reSTART programunk HR Erőforrás gazdálkodás moduljának keretein belül egyéni munkavállalói hajlandósági kompetenciamérésünk, és kiértékelési rendszerünk, profilalkotási […]

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy munkaügyis szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Magyarországon kiemelkedő reSTART programunk HR Erőforrás gazdálkodás moduljának keretein belül egyéni munkavállalói hajlandósági kompetenciamérésünk, és kiértékelési rendszerünk, profilalkotási […]

Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul

reSTART III: – Profiling Modul (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában arra van szükséged, hogy megismerd Önmagad, és tudd, mire is vagy képes valójában! […]

A Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul

reSTART III: – Profiling Modul (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában arra van szükséged, hogy megismerd Önmagad, és tudd, mire is vagy képes valójában! […]

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció […]

A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció […]

Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul

reSTART V: HR Kontroll Modul Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni? Egyedülálló reSTART programunk HR Kontroll moduljának segítségével felmérjük és kiértékeljük a hajlandóság alapú kompetenciákat, helyzetelemzést készítünk, mely alapján fejlesztési, támogatási, képzési javaslat csomagot állítunk össze. reSTART Program […]

Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul

reSTART V: HR Kontroll Modul Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni? Egyedülálló reSTART programunk HR Kontroll moduljának segítségével felmérjük és kiértékeljük a hajlandóság alapú kompetenciákat, helyzetelemzést készítünk, mely alapján fejlesztési, támogatási, képzési javaslat csomagot állítunk össze. reSTART Program […]